男女の前提|平等・差別・区別を分解する第7話 男女平等は本当に必要か?|平等・公平・区別の違い

■ 本文

男女平等。

ずっと言われてる。


👉 でもこれ、一回分解しよう


■ 3つある

👉 平等
👉 公平
👉 区別


■ 平等とは

👉 全員同じ


  • 同じルール
  • 同じ扱い
  • 同じ条件

一見いい。


でも問題👇


👉 前提が違うと崩れる


■ 男女で見る

  • 体力
  • 出産
  • ホルモン
  • 平均的な興味

👉 同じじゃない


ここで

👉 同じ扱いをすると


👉 無理が出る


■ 公平とは

👉 条件を調整する


例えば👇

  • 子育て支援
  • 産休制度
  • 働き方の柔軟性

👉 状況に合わせて変える


これは現実寄り。


■ 区別とは

👉 違いを前提に分ける


例えば👇

👉 スポーツ


  • 男子
  • 女子

👉 分ける


これに対して

👉 差別だと言われることもある


でも違う


👉 これはフェアネスのための設計


■ 今のズレ

👉 平等=正義


ここに寄りすぎてる


結果👇

👉 区別まで否定される


👉 でも

👉 区別を消すと


👉 現場が壊れる


■ 典型例

👉 女性スポーツ


  • 身体能力差は事実
  • でも同じ土俵に乗せる

👉 崩れる


これは

👉 差別じゃない


👉 前提の違い


■ ここで重要なこと

👉 平等はゴールじゃない


👉 手段の一つ


■ 本質

👉 何を守るか


  • フェアか
  • 機能するか
  • 持続できるか

👉 ここで判断する


■ あなたの感覚

👉 「平等にする必要ある?」


これの正体👇


👉 平等が目的化してる違和感


■ 一言でぶった切る

👉 平等は正義じゃない
👉 機能するかが正義


■ まとめ

👉 平等 → 同じにする

👉 公平 → 調整する

👉 区別 → 分ける


👉 全部必要


👉 どれか一つに寄ると崩れる


■ 次

👉 第8話

👉 「男女は違う前提で設計すべきか?」

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