思考の保管箱

多様性は、なぜ「許可制」になるのか前提設定この話も、誰かを責めるためのものじゃない。正しさを競う話でも、怒りをぶつける話でもない。ただ、なぜ日本の多様性が窮屈になるのかその構造を観察する。結論を急がない。答えも出さない。起きている現象だけを...

前提設定この話は、誰かを批判するためのものじゃない。正解を示す話でも、何かを変えさせたい話でもない。私は、多様性を否定したいわけでも日本を貶したいわけでもない。ただ、構造を観察している。これは思想ではなく、観測ログ。「日本は遅れている」とい...

― 外国人技術者の「特別枠」ですら、天井が低い理由 ―「日本は外国人の優秀な技術者を呼べばいい」よく聞く言葉だ。実際、半導体やITの分野では特別枠という形で海外人材を採ろうとしている。でも、ここにも大きな誤解がある。外国人技術者は、確かに日...

― 国家プロジェクトでも、給料が上がらない理由 ―「国が本気でやる」「国家プロジェクト」「未来産業」こう聞くと、どこか希望があるように見える。でも現実は、国家プロジェクトでも、給料は上がらない。なぜか。理由はシンプルだ。国家プロジェクトは、...

― なぜ優秀な人ほど、日本を出ていくのか ―「優秀な人ほど、日本を出ていく」この言葉、感情的に聞こえるかもしれないけれど、実態はとてもシンプルだ。能力の問題じゃない。構造の問題だ。優秀な人ほど、自分の価値を測れる。・どこで・どのスキルを使え...

― 若いほど不利になる国で、未来はどう扱われているのか ―日本の雇用を眺めていて、一番違和感があるのはここだ。若いほど、給料が低い。これは当たり前のように受け止められている。経験が浅い。未熟だから。まだ投資期間だから。でも、本当にそうだろう...

―「最初は安くても、後で上がる」は本当だったのか ―日本の雇用には、長いあいだ信じられてきた前提がある。「最初は安くても、後で上がる」だから初任給は低くていい。若いうちは我慢。経験を積めば報われる。この前提があったから、初任給は30年ほとん...

― 物価だけが上がった国で、人生設計は成立するのか ―給料が上がらない。でも、それ以上に見過ごされていることがある。物価は、ちゃんと上がっている。家賃。教育費。エネルギー。税金と社会保険。生活に必要なものほど、きれいに、確実に、上がった。そ...

― 初任給が30年止まった国で起きていること ―初任給を見て、ふと思った。30年前と、ほとんど変わっていない。気のせいじゃない。数字を見れば一発で分かる。30年前と同じスタートラインに立たされて、家賃は上がり、教育費は跳ね、税金と社会保険は...

不安を消すために使ったお金は、必ず足りなくなるお金が動く瞬間には、だいたい感情がある。その中でも一番多いのが、不安。・このままで大丈夫かな・遅れてないかな・置いていかれないかな・間違ってないかなこの不安に、お金を当てにいくと、ほぼ確実に詰む...