思考の保管箱

「期待」が、子どもの行動を止める理由親の期待は、善意の顔をしてやってくる。「信じてる」「できると思ってる」「期待してるよ」でもこれ、設計が入っていないとブレーキになる。期待が重くなる瞬間がある。・結果を前提にした期待・将来を人質にした期待・...

仕事の価値観を、そのまま子どもに当てると事故る仕事編をここまで読んできた人ほど、子どもの話で同じ事故を起こしやすい。仕事では、こう教えられてきた。・努力は評価される・成果が出れば正しい・結果がすべて・数字と実績が基準これは、仕事では正しい。...

家庭内設計で見る「仕事に強い家庭」とは何かここまで、仕事と家庭がぶつかるポイントを一つずつ切ってきた。忙しさ不安定さ評価頑張り問題処理最後に、全部まとめて一つだけ言う。仕事に強い家庭＝仕事がうまくいっている家庭じゃない。昇進していても、収入...

「評価されない努力」を、家庭に持ち込まない理由仕事には、はっきりした評価がある。数字成果肩書き感謝の言葉でも家庭には、それがほぼ無い。ここで事故る。仕事で評価されていない時。・頑張っているのに認められない・成果が見えない・正当に扱われていな...

「問題を処理し続ける人」が、家庭で一番消耗する理由家庭で一番消耗するのは、問題を起こす人じゃない。問題を処理し続ける人。よくある構図。・仕事を回す・トラブルを拾う・抜けを埋める・黙って整えるこの人、外では評価される。でも家庭では、なぜか一番...

「不安定な働き方」は、家庭に向いていないのか？よく聞く言葉がある。「安定した仕事の方がいい」「家庭があるならリスクは取れない」一理ある。でもこれ、前提が抜けている。不安定なのは、働き方じゃない。設計がないこと。不安定な働き方が家庭を壊す時、...

仕事の問題に見えて、実は家庭の設計ミスな話家庭が不安定になる時、表に出てくる理由はだいたいこれ。「仕事が忙しい」「収入が不安定」「将来が見えない」でも多くの場合、仕事そのものが原因じゃない。壊れているのは、仕事と家庭の境界。よくある構造。・...