② 人生設計の前提 Future of Work | Special Edition
A letter to my 15-year-old about the future of work. Employment or independence is not the real question. The real power lies in designing your career using education, skills, and visibility.
Aya
② 人生設計の前提 ② 人生設計の前提 未来の働き方｜特別編
15歳の子ども世代に伝えたい働き方の前提。会社か独立かという二択ではなく、学歴・スキル・発信をどう設計するかを整理する。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第10話
会社か独立かという二択ではなく、働き方は設計する時代。学歴・スキル・発信・雇用形態をどう組み合わせるかという人生設計の視点からまとめる。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第9話
独立すれば自由になれるのか。雇われとの比較、収入の不安定さ、責任の重さから、独立という働き方を人生設計の前提として考える。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第8話
会社員はリスクか、それとも最強の修行環境か。終身雇用の崩壊とフィルター社会の中で、雇われという働き方を人生設計の前提から再考する。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第7話
「タイパ」「コスパ」が重視される時代に、努力は本当に無駄なのか。スキル形成と人生設計の視点から、効率社会の矛盾を考える。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第4話
なぜ日本では自己PRが苦手なのか。終身雇用という制度設計との関係から、働き方の前提を整理する。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第3話
「これからは学歴よりスキルの時代」と語る高学歴エリート。その構造的矛盾に違和感を覚えた理由を、人生設計の前提から整理する。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第2話
なぜ日本人はLinkedInを積極的に使わないのか。終身雇用、横並び文化、自己PRへの抵抗感という前提から、働き方の人生設計を考える。
② 人生設計の前提 未来の働き方｜第1話
今日LinkedInに登録した理由はSNSのためではない。終身雇用の前提、脳出血によるキャリア停止を経て、人生設計として働き方を再構築する思考を整理する。