男女は平等。
ここまではいい。
でもここで止まるとズレる。
結論からいく。
👉 男女は同じじゃない
これは思想じゃない。
👉 事実
例えば
- 出産できるのは女性だけ
- 平均的な体力差もある
- 興味や選択の傾向も違う
ここまでは誰も否定できない。
問題はここから。
👉 この違いをどう扱うか
今の議論は極端に分かれる。
① 違いを無視する
👉 「全部同じにしよう」
② 違いを固定する
👉 「役割を決めてしまおう」
どっちもズレる。
まず①
違いを無視するとどうなるか。
👉 現実と合わなくなる
- 無理な制度
- 無理な期待
- 無理な役割
👉 結果、どこかに負担が偏る
次に②
違いを固定するとどうなるか。
👉 選択肢が消える
- 本来できる人も閉じられる
- 個人の可能性が潰れる
👉 これもズレる
つまりこういうこと。
👉 違いはある（前提）
👉 でも固定はしない（設計）
ここを同時に持たないといけない。
でも現実は
👉 違いを認めた瞬間に「差別だ」と言われる
これが議論を止めてる。
違う。
👉 違い＝差別じゃない
この区別ができないと、全部崩れる。
もう一つ重要な視点。
👉 平均と個人は別
例えば
- 男性の方が体力がある（平均）
でも
👉 全員そうじゃない
ここを混ぜるとどうなるか。
👉 個人を潰す
だから必要なのはこれ。
👉 平均は設計に使う
👉 個人は自由に選ばせる
このバランス。
一言でまとめる。
👉 男女は同じじゃない
👉 だからこそ
👉 同じにしない設計が必要
ここを無視すると
👉 平等は成立しない
私は昔
👉 同じにする＝正しい
と思っていた。
でも違った。
👉 違いを前提にしないと、逆に歪む
このシリーズでは
👉 「なぜズレるのか」を分解していく
次は
👉 平等の正体
ここをさらに切る。
この話は①思考の前提にまとめていく。
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